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2020年MPA《公共管理学》单选练习题4

2019年07月22日 12:24:56来源:MPA考试网
导读:2020年MPA正在紧张的备考中,不知道各位都复习的怎么样了?今天小编带来的是MPA考试模拟题练习,希望各位能够认真复习,顺利通过即将到来的考试。

公共管理学这个科目涉及知识点不少,并且备考起来也不容易,需要考生们多加练习才好。今天坦途网MPA考试频道小编先来为大家带来一篇MPA《公共管理学》单项选择题分享。考试结束之后,小编还会为大家更新MPA考试成绩查询资讯,关注我们哦! 

1.在下列选项中,既是整个公共政策过程的重要阶段,又是政府公共管理活动的中心环节的是()

A.政策议程      B.政策沟通        C.政策执行         D.政策评估

答案:C

2.政策生态环境可以分为()

A.经济资源环境与政治法治环境      B.社会总环境与工作环境          C.社会文化环境与国际环境       D.输入—输出环境

答案:B

3.公共政策发展对实现公共管理的价值是()

A.公共政策对公共管理的价值进行规制和调节        B.公共决策是公共管理履行各项功能的基础

C.公共决策是公共管理的起点,又贯穿于公共管理过程的始终        D.实现公共管理价值导向与建构公共管理运作平台

答案:D

4.公共政策在现代公共管理中发挥的主要功能不包括()

A.行为引导功能       B.利益协调与分配功能        C.行为限制功能          D.调控和规制功能

答案:C

5.选择政策工具的基础原则是()

A.以公共理性为主导的多元综合理性的原则        B.以个人理性为主导的多元综合理性的原则

C.以团体理性为主导的多元综合理性的原则        D.以群体理性为主导的多元综合理性的原则

答案:A

6.人力资源区别于其他一切资源的最根本的特征是()

A.再生性        B.社会性        C.生物性         D.能动性

答案:D

7.通过霍桑实验,形成人际关系学派,奠定行为主义理论基础的学者是()

A.梅奥       B.马斯洛        C.弗鲁姆       D.麦格雷戈

答案:A

8.20世纪80年代,起因于对日本管理模式的研究的一种人力资源管理理论是()

A.科学管理理论        B.企业文化理论        C.现代管理理论       D.行为主义理论

答案:B

9.通过多层次、多角度、多渠道、全方位的立体交叉方式来全面评价员工绩效的评估方法是()

A.目标管理评估法        B.360度评估法        C.行为对照表法      D.行为锚定评价法

答案:B

10.中国开始探索公务员制度的时间是()年

A.1988      B.1992       C.1993      D.1978

答案:C

以上就是今天整理的全部内容,一分耕耘一分收获,小编相信大家的努力会有所汇报。如果大家在后续的学习中想了解更多备考资料或学习技巧等资讯,欢迎你们随时来坦途网自取资料。加油吧,MPA考试的备考路程必定布满荆棘,但是小编和我们的线上指导老师会做你们备考路上的卫士,希望你们早日上岸!

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