2017年国家司法考试《行政法》模拟练习题(3)

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一、单项选择题

1.下列有关法律规范的效力等级和适用的说法哪一项是正确的?( )

A.地方性法规与规章具有同等效力

B.规章具有同等效力

C.部门规章之间对同一事项的规定不一致时，应由部门规章制定机关协商解决

D.根据授权制定的地方性法规与法律规定不一致，不能确定如何适用时，由全国人大常委会裁决

参考答案：D

参考解析：选项ABC的说法与《立法法》第80、86条规定不符，是错误的

2.下列有关行政法规的说法哪项是错误的?( )

A.行政法规的修改程序，适用《行政法规制定程序条例》的有关规定

B.拟订国务院提请全国人大常委会审议的法律草案，参照《行政法规制定程序条例》的有关规定办理

C.行政法规的外文正式译本，由国务院办公厅审定

D.行政法规修改后，应及时公布新的行政法规文本

参考答案：C

参考解析：行政法规的外文正式译本和民族语言文本，由国务院法制机构审定故选项C的说法错误本题为选非题，答案为C

3.下列有关规章制定的立项与起草的说法哪项是正确的?( )

A.有规章制定权的地方政府的下级政府认为需要制定地方政府规章的，有权向其报请立项

B.规章拟确立的主要制度和解决的主要问题是年度规章制订工作计划必须包含的内容

C.起草规章听取意见的，应当采取书面方式

D.起草单位对起草的规章举行听证会的。可以不公开进行

参考答案：A

参考解析：根据《规章制定程序条例》第9条的规定，只有选项A的说法正确选项BCD的说法，不符合该条例第11、14和15条的规定

4.下列有关行政法规制定程序的说法哪一项是正确的?( )

A.行政法规的民族语言文本由国家民族事务委员会与国务院办公厅共同审定

B.行政法规修改后，应公布新的行政法规文本

C.国务院年度立法工作计划一经确定，应严格执行，不得改变和调整

D.起草行政法规时，对涉及的有关管理体制问题，起草部门应经深入研究相应的解决方案，报国务院法制办公室决定

参考答案：B

5.下列有关规章的说法哪项是正确的?( )

A.地方政府规章均应由政府全体会议决定

B.规章送审稿是否与有关规章衔接是法制机构审查送审稿的内容之一

C.部门联合规章使用国务院法制办确定的统一命令序号公布

D.规章的解释效力低于规章本身

参考答案：B

二、多项选择题

6.某县为加强社会治安综合治理，抽调人员成立治安巡逻大队。队员赵某在巡逻中发现甲乙丙丁正在聚众赌博，争吵之中，赵某将甲戴上手铐带回县治安巡逻大队。事后，县公安局以赵某擅自使用械具、非法限制他人的人身自由为由，对赵某行政拘留15天。此案赵某行为的性质应如何认定?( )

A.赵某的行为属于执行公务的行为

B.赵某的行为属于违法行为

C.赵某的行为属于个人行为

D.赵某的行为属于合法但不当的行为

参考答案：AB

参考解析：限制人身自由的行政强制措施只有公安机关才能行使，并且不可委托其他组织或行政机关行使

7.下列有关行政机关公务员处分的做法哪些是正确的?( )

A.环境保护局干部李某主动交代违法违纪，并主动采取措施挽回损失，应当从轻处分

B.财政局公务员孙某在2人以上共同违法违纪行为中起主要作用，应当从重处分

C.林业局对该局被判处有期徒刑2年的田某予以开除处分

D.公务员姜某本应受警告处分，因有减轻处分的情形而免予处分

参考答案：BCD 解题思路：根据《行政机关公务员处分条例》第14条的规定，选项A的情形，应减轻处分，而非从轻处分其他三个选项符合《行政机关公务员处分条例》第12、17、15条

8.下列有关公务员人事争议仲裁的说法哪些是正确的?( )

A.人事争议仲裁只对聘任制公务员适用

B.人事争议仲裁委员会中应有法律专家

C.公务员可以自争议发生之日起1年内向人事争议仲裁委员会申请仲裁

D.当事人对人事争议仲裁裁决不能提出诉讼

参考答案：AB

参考解析：根据《公务员法》第.100条的规定，国家建立人事争议仲裁制度，适用于聘任制公务员人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼本题中，AB说法正确，CD说法错误

9.公务员在离职后有哪些从业限制?( )

A.公务员李某，原系领导成员，在离职后2年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职

B.公务员陈某，原系领导成员，在离职后3年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职

C.公务员张某，非系领导成员，在离职后2年内，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动

D.公务员赵某，非系领导成员，在离职后3年内，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动

参考答案：BC

参考解析：本题考查公务员离职后的从业限制公务员在职期间掌握一定的公权力，对与原工作业务直接相关的单位具有一定的影响力，这种权力的惯性和影响力一经形成就具有相对的稳定性和渗透性，即便在公务员本人离开机关后的一段时间内仍具有不可低估的影响作用因此，必须对公务员离职后一段时间的从业行为作出一定的限制根据《公务员法》第102条的规定，BC项的表述正确，所以应选

10.公务员李某定期考核为不称职，如果对此考核结果不服，他可以采取哪些措施维护自己的合法权益?( )

A.自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核

B.对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起15日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉

C.不经复核，自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉

D.不经复核，自知道该人事处理之日起45日内直接提出申诉

参考答案：ABC

参考解析：本题考查公务员的申诉和控告公务员申诉，是指公务员对机关作出的涉及本****益的人事处理不服，向有关机关提出意见，要求机关变更或者撤销原处理后重新予以处理根据《公务员法》第90条的规定，本题中，公务员李某定期考核被定为不称职，属于申诉的范围对于具体的程序，ABC三项的表述是正确的，所以应鸦D项中对直接申诉的时间表述错误，所以不应选。

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