2019年司法考试卷二测试题7

>>司法考试卷二题库：2019年司法考试卷二测试题7

>>司考VIP签约通关课程

11.企业如果遇有重大事项，经厂长、企业工会或( B　)职工代表的提议，可召开职工代表大会临时会议。

A.四分之一以上

B.三分之一以上

C.二分之一以上

D.三分之二以上

12.个体劳动合同的劳动标准和劳动条件( B　)。

A.可以低于集体合同的规定

B.不能低于集体合同的规定

C.由劳动行政部门规定

D.由当事人自由约定

13.在我国，集体协商中双方未能达成一致意见，或出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以暂时中止协商。但中止协商的期限最长不超过( C　)。

A.10天

B.30天

C.60天

D.半年

14.因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，( C　)可以组织有关各方协调处理。

A.本单位劳动争议调解委员会

B.劳动争议仲裁委员会

C.当地人民政府劳动行政部门

D.当地基层或中级人民法院

15.集体合同的效力范围及于( D　)。

A.企业工会的全体会员

B.参加签订集体合同的职工代表

C.参与合同讨论的企业职工

D.工会所代表的全体劳动者

16.我国《集体合同规定》，集体合同或专项集体合同期满前( C　)，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。

A.1个月内

B.2个月内

C.3个月内

D.6个月内

17.用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存( A　)。

A.2年以上备查

B.3年以上备查

C.5年以上备查

D.10年以上备查

18.用人单位可以代扣劳动者工资的情形有( A)。

A.养老保险费

B.工会会费

C.希望工程捐款

D.救灾捐款

19.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( B　)

A.10%

B.20%

C.40%

D.50%

20.根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是( A　)。

A.法定货币

B.实物

C.有价证券

D.购物卡

司法考试网发布司法考试模拟题及答案，希望各位考生能够好好珍惜做每一道题的机会，只有看书加做题两者结合，复习的效果才会更好。还需要更多法考模拟练习题及答案相关信息请访问坦途网司法考试频道，期待你的到来！