2019年司法考试卷二测试题1

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1.19世纪初期颁布的劳动法规是以( C　)的形式出现的。

A.工会立法

B.政府立法

C.工厂立法

D.议会立法

2.历史上zui早出现的劳动法规是1802年( A　)议会颁布的《学徒健康与道德法》。

A.英国

B.美国

C.德国

D.法国

3.国际劳动立法思想开始于( C　)。

A.18世纪上半叶

B.18世纪末

C.19世纪上半叶

D.19世纪末

4.国际劳动组织成立于( C　)。

A.1914年

B.1918年

C.1919年

D.1922年

5.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为( B　)。

A.《国际劳工宪章》

B.《国际劳工标准》

C.《国际劳工条约》

D.《国际劳工章程》

6.中国是国际劳工组织创始国之一，其参与的时间是( D　)。

A.1880年瑞士会议

B.1890年柏林会议

C.1900年巴黎会议

D.1919年巴黎和会

7.下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是( D　)。

A.劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动

B.劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动

C.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

8.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于( C　)。

A.14周岁

B.15周岁

C.16周岁

D. 18周岁

9.根据法律规定,不可以招收未满16周岁未成年人的单位是( B　)。

A.文艺单位

B.边远地区企业

C.体育单位

D.特种工艺单位

10.劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是( A　)。

A.劳动法律事实

B.劳动法律关系的内容

C.劳动法律关系主体

D. 劳动法律关系客体

11.一般认为，劳动法成为独立法律部门的时间( C　)。

A.18世纪初

B.18世纪末

C.19世纪初

D.19世纪末

12.劳动法成为独立法律部门的根源在于( B　)。

A.工人运动的兴起

B.国家对雇用关系的干预

C.劳资矛盾发展的结果

D.法律社会化的产物

13.劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统( A　)中独立出来的。

A.民法

B.经济法

C.行政法

D.社会保障法

14.劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度( D　)。

A.就业促进法

B.劳动标准法

C.劳动检查监督法

D.劳动关系协调法

15.工资法属于下列哪项劳动法律制度( B　)。

A.就业促进法

B.劳动标准法

C.劳动检查监督法

D.劳动关系协调法

16.我国( 包括香港、澳门等地区)劳动法渊源表现形式有( D　)。

A.成文法

B.判例法

C.成文法为主，判例法为辅

D.既有成文法的形式又有判例法形式

17.在劳动法的渊源中，具有最高的法律效力的是( B　)。

A.法律

B.宪法

C.国际劳工标准

D.国际惯例

18.劳动法基本原则的法律渊源是( A　)。

A.宪法

B.行政法规

C.地方性法规

D.部门规章

19.下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是( A　)。

A.劳动法基本原则的法律渊源是宪法

B.劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性

C.劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则

D.劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同

20.下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是( B　)。

A.在我国境内设立的外商独资企业

B.我国公民在境外设立的独资企业

C.在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者

D.我国境内的个体经济组织

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