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2017下半年一级人力资源管理师考点辅导:员工持股的分类

2017年08月23日 19:55:08来源:人力资源管理师考试网
导读:小编为大家精编了一级人力资源管理师考试考点汇总,希望对下半年备考一级人力资源管理师考试的小伙伴正确掌握精准考点,在考试中取得心仪的成绩。

高级人力资源管理师备考:2017下半年一级人力资源管理师考点辅导:员工持股的分类

员工持股的分类:

(一)福利分配型员工持股

1、年终分享利润以股票形式发放

2、ESOP:公司有计划组织员工购买本企业股份,使员工分享企业一定比例的财产所有权

3、按月,季或者年终时向员工赠送股票或者期权

4、向员工提供购买股票的权限和优惠

5、储蓄换取购买股票的权利

(二)风险交易型员工持股

1 日本模式

2 美国模式

3 合作制企业的员工持股

以上就是小编为大家整理的2017年下半年人力资源管理师一级必备知识点,2017年5月人力资源考试已经落下帷幕,参加考试的考生可以合理预估考试成绩,趁早做下一步的计划安排,更多学习信息关注坦途网人力资源管理师考试频道!

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,坦途网提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

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