2020年高级人力资源管理师考试科目

2020下半年广东企业人力资源管理师考试时间已公布，距离考试时间越来越近了，相信很多考生现在已经进入了紧张的复习冲刺阶段，准备即将到来的人力资源管理师考试。在坦途网人力资源管理师考试频道为大家整理了2020年高级人力资源管理师考试科目。

据了解，人力资源管理师考试共有4个等级：

高级人力资源师(一级)、

人力资源管理师(二级)、

助理人力资源管理师(三级)、

人力资源管理员(四级)。

其中高级人力资源管理师考试科目有：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行：

《理论知识》考核方式：选择题，主要包括《职业道德》和《专业知识》;

《专业技能》考核方式：简答题、综合题等。

《综合评审》考核方式有三种方式：文件筐、论文写作和论文+答辩，各省考核形式不一，具体采用哪种考核方式以当地规定为准。

以下为2020年高级人力资源管理师报考条件(新版)。具备以下条件者，可申报一级/高级技师：

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

① 相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

② 相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

③ 相关职业资格证书(技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

想了解更多人力资源管理师考试信息，可以关注坦途网。这里有人力资源管理师考试知识点，有练习题及答案分析等。希望通过大家不断的努力，能够在2020年人力资源管理师考试中取得优异的成绩！