2018年二级人力资源管理师仿真试题8

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1、完全劳动行为能力人是指身体健康有完全行为自由( )

A.16-18岁的劳动耆

B.16岁以上的劳动者

C.18岁以上的劳动者

D.18岁以上的男性劳动者

参考答案：C

2、( )认为，创新就是“建立一种新的生产函数”

A.泰勒

B.法约尔

C.熊彼特

D.德鲁克

参考答案：C

3、( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。

A.关怀维度

B.认可维度

C.结构维度

D.尊重维度

参考答案：A

4、 劳动力市场的客体是( )。

A.劳动力市场关系

B.劳动备的劳动力

C.劳动力的所有者个体

D.使用劳动力的企业

参考答案：B

5、人力资源的( )是企业竞争优势的根本

A.技能开发

B.创新能力

C.培训开发

D.管理能力

参考答案：B

6、( )在国家的法律体系中具有最高法律效力。

A.劳动法律

B.宪法

C.国务院劳动行政法规

D.劳动规章

参考答案：B

7、下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是( )。

A.更加强调管理的系统化

B.更加强调管理手段的现代化

C.更加强调管理的规范化

D.更加强调管理技术的静态化

参考答案：ABC

8、绩效管理活动的首要和关键环节是( )。

A.绩效计划

B.绩效诊断

C.绩效沟通

D.绩效考评

参考答案：A

9、( )关注于人际关系，它使团队成员们紧密结台，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣

A.团队沟通职能

B.团队臣务职能

C.团队维护职能

D.团队决策职能

参考答案：C

10、费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境闲素不包括( )。

A.任务结钩

B.领导者的职权

C.领导与被领导者的关系

D.领导者的特质

参考答案：D

11、第1个对学习中的强化做出理论分析的是( )

A.弗洛姆

B.菜文泽尔

C.爱德华桑代克

D.赫兹侑格

参考答案：C

12、以下关于就业的说法，不证确的是( )

A.就业主体必须育劳动能力

B.就业者所从事的劳动是有酬劳动

C.就业主体的所得不能是经济收入

D.就业者所参加的劳动属于社会劳动

参考答案：C

13、在管理体制上，现代人力资源管理属于( )。

A.主动开发性

B.以事为中心

C.被动反应型

D.以人为中心

参考答案：A

14、( )是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。

A.归因

B.内因

C.外因

D.知觉

参考答案：B

15、( )不属于人力资源创新能力运营体系。

A.创新能力开发体系

B.创新能力激励体系

C.创新能力结构体系

D.创新能力配置体系

参考答案：C

16、劳动法的摹本原则直接决定了( )的性质。

A.劳动法律事实

B.劳动法律制度

C.劳动法律事件

D.劳动法律关系

参考答案：B

17、企业资源优势具有( )的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势

A.绝对性和实践性

B.相对性和时间性

C.绝对性和持久性

D.相对性和持久性

参考答案：B

18、( )是造成非正常失业的主要原因

A.劳动生产率提高

B.气候的变化

C.市场经济的动态性

D.总需求不足

参考答案：D

19、顾客力量分析不包括( )。

A.顾客消费承受能力

B.市场商品消费结构分析

C.顾客购买动机分析

D.企业产品消费群体分折

参考答案：B

20、员工自我保护机制的特点不包括( )

A.大多数为满足个人需求

B.它是一种动态表现

C.压力会使员工做出不同程度的反应

D.增强了自主自立性

参考答案：D

21、劳动法基本原则的特点包括( )

A.是指导性的法律规范

B.高度的quan威性

C.反映劳动法律部门的特点

D.高度的稳定性

E.反映调整的劳动关系的特殊性

参考答案：ABDE

22、zui低劳动标准包括( )

A.zui低工资标准

B.zui低劳动条件

C.zui低社会保障

D.最差就业环境

E.最长劳动时间标准

参考答案：AE

23、劳动法律关系包括( )

A.劳动关系

B.劳动行政法律关系

C.劳务派遣关系

D.劳动服务法律关系

E.劳动合同关系

参考答案：BDE

24、下面属于劳动权的是( )。

A.平等就业权

B.劳动报酬权

C.自由择业权

D.休息休假权

E.职业培训权

参考答案：ABCDE

25、按照活动范围和区域不同，可将市场分为( )

A.行业良市场

B.世界市场

C.商品性市场

D.地方市场

E.全国性市场

参考答案：BDE

26、人力资本是( )共同投资的结果。

A.国家

B.企业

C.社去

D.家庭

E.个人

参考答案：ABDE

27、人力资源开发的根本目标包括( )。

A.有效促进人的发展

B.有效运用人的潜能

C.有效开发人的潜能

D.有效促进组织的发展

E.有效开发组织的潜能

参考答案：BCE

28、企业战略的实质是实现( )之间的动态平衡

A.外部环境

B.内部环境

C.企业实力

D.战略目标

E.长远发展

参考答案：ACD

29、社会保险的社会性是指( )的社会性

A.保险范围

B.保险组织

C.保险目的

D.保险流程

E.保险管理

参考答案：ABCD

30、失业类型分为( )

A.摩擦性失业

B.技术性失业

C.结构性失业

D.季节性事业

E.阶段性失业

参考答案：BD

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