2018年二级人力资源管理师仿真试题7

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1、常见的定价方法包括( )。

A.成本导向定价法

B.战略导向定价法

C.需求导向定价法

D.利润导向定价法

E.竞争导向定阶法

参考答案：ACE

2、以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法，正确的是( )

A.前者的明确性高于后者 B前者所覆盖的事实状态小于后者

C.前者的明确性低于后者

D.前者所覆盖的事实状态大于后者

E.前者的稳定性高于后者

参考答案：D

3、群体决策的缺点有( )

A.降低了决策的可接受性

B.对决策结果的责任不清

C.比个体决策需要更多的时间

D.群体讨论时易产生个人倾向

E.从众心理妨碍不同意见表达

参考答案：BCDE

4、心理测验按测验目的可分为( )

A.描述性测验

B.诊断性测验

C.综合性测验

D.个体性测验

E.预测性测验

参考答案：ABE

5、劳动法的基本原则包括( )

A.物质帮助权原则

B.适用性原则

C.劳动关系民主化原则

D.灵活性原则

E.保证劳动者劳动权的原则

参考答案：

6、满足成就需要的行为可以是( )

A.对资源进行控制

B.比竞争者更出色

C.发现和使用更好的方法完成工作

D.实现或者超越一个难以达到的目标

E.影响他人并改变他们的态度和行为

参考答案：BCD

7、满足安全需要的行为可以是( )

A.免受失业和经济危机的威胁

B.比其他的竞争者更出色

C.避免任务或者决策失败的风险

D.免受疾病和残疾的威胁

E.避免受到伤害或处于危险的环境

参考答案：ACDE

8、按照在购买决策过程中的作用不同，消费者角色可分为( )

A.倡议者

B.需求者

C.供给者

D.购买者

E.使用者

参考答案：ADE

9、一般战略控制标准包括( )。

A.成效标准

B.品质标准

C.废弃标准

D.能力标准

E.行为标准

参考答案：AC

10、产品改良包括( )

A.品质改良

B.特色市场改良

C.特色改良

D.附加产品改良

E.式样改良

参考答案：ACDE

11、成熟期企业可以采取的营销策略有( )。

A.市场改良

B.市场营销组台改良

C.产品改良

D.增强销售渠道功效

E.服务改良

参考答案：ABC

12、人事管理原则包括( )

A.认得管理第1

B.和谐的人际关系

C.员工和组织共同发展

D.满足社会需要

E.构建以人为中心的组织形态

参考答案：ABCD

13、心理测试按测验方可分为( )

A.情商测验

B.纸笔测验

C.操怍溯验

D. 口头测验

E.情境删验

参考答案：BCDE

14人的发展特征包括( )。

A.充分发展的可能性

B.全面发展的阶段性

C.发展方向的多样性

D.充分发展的长期性

E.发展结果的差异性

参考答案：ACE

15、包装策略主要包括( )

A.相似包装策略

B.差别包装策略

C.组合包装策略

D.复用包装策略

E.附噌品包装策略

参考答案：ABCDE

16、劳动法的构成体系包括( )

A.社会保险和福利制度

B.劳动合同制度

C.劳动法的监督捡查制度

D.集体合同制度

E.工会和职工民主管理制度

参考答案：ABCDE

17、扩张性财政政策包括( )。

A.降低税率

B.免税

C.扩大政府购买

D.退税

E.增加政府转移支付

参考答案：AC

18、在现代市场经济国家，政府实施财政政策的主要措施包括( )

A.变动税率

B.调整府购买水平

C.公开市场业务

D.调整政府转移支付水平

E.调整货币供应量

参考答案：ABD

19、人力资源开发的具体目标，包括( )

A.个体人力资源开发

B.企业人力资源开发

C.劳动人事部门人力资源开发

D.教育部门人力资源开发

E.卫生医疗部门人力资源开发

参考答案：BCDE

20、决策树的构成要素包括( )

A.决策点

B.状态节点

C.方案枝

D.概率收益值

E.概率枝

参考答案：ABCE

21、员上激励的特点不包括( )。

A.任何一种激励方法都不是万能的

B.激励不一定达到满意效果

C.员工做出褶廊反应需要一定时间

D.激励一定会产生直接反应

参考答案：D

22、实际工资的计算公式是( )

A.货币工资÷价格

B.货币工资÷价格指数

C.货币工资×价格

D.货币工资×价格指数

参考答案：B

23、差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )

A.领先原则

B.有效原则

C.经济原则

D.持久原则

参考答案：B

24、企业管弹资源状况分析的内容不包括( )

A.企业文化

B.品牌知名度

C.领导风格

D.组织管理水平

参考答案：B

25、市场蓄销计划的控制不包括( )

A.季度计划控制

B.效率控制

C.年度计划控制

D.战略控制

参考答案：A

26、人力资源开发目标的整体性不包括( )

A.目标制定的整体

B.目标实施的整体性

C.各目标间不孤立

D.目标设计的针对性

参考答案：D

27、( )是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响

A.光环效应

B.投射效应

C.首因效应

D.刻板印象

参考答案：C

28、劳动法律关系的丰要形态是( )。

A.劳动行政法律关系

B.劳动合同关系

C.劳动服务法律关系

D.集体合同关系

参考答案：B

29、关于平均失业持续期，表述错误的是( )

A.无论时间长短都属于非正常失业

B.它的长度是反映失业严重程度的重要指标

C.平均失业持续湖相对较短，反映了经济的动态性

D.平均失业持续期延长表明劳动力市场中存在长期失业者

参考答案：B

30、( )是组织报酬体系设计和实施的第1原则

A公平公正

B.适当激励

C.效率优先

D.成本节约

参考答案：A

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