2018年四级人力资源管理师考试模拟31

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6.人力资源管理活动的起点是( )。

A.工作分析

B.招聘甄选

C.培训开发

D.绩效管理

7.人力资源管理的首要目标是( )。

A.提高工作效率

B.各层次人力资源管理目标尽可能完成

C.取得人力资源的最 大使用价值

D.建立良好的工作关系

8.人力资源管理的核心功能是( )。

A.获取

B.整合

C.培训开发

D.激励

9.绩效管理的核心是( )。

A.提高工作绩效

B.提高管理质量

C.绩效考核

D.绩效评估

10.人力资源的质量开发中投资最少、见效最快的是( )。

A.招聘

B.保持

C.有效使用

D.培训和继续教育

参考答案：

6.A 7.C 8.D 9.C 10.C

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