2019年人力资源管理计算模拟试题4

相信现在很多考生已进入最后的冲击阶段了，考试前我们要多做些练习题，小编在坦途网人力资源管理师考试频道为大家整理了很多模拟题，还有人力资源管理师考试知识点，希望对大家的备考有帮助，现在我们就来练习一下这篇文章吧！

1政府的劳动力市场管理，应具备这样三个特征，即第1高效、开放、全方位，第二，统一领导和分散管理相结合，第三(　)。

A.服务于国家发展规划

B.经济效益和社会效益相结合

C.促进就业，服务于社会

D.繁荣经济发展

2企业培训的产出不能纯粹以传统的经济核算方式来进行，因为它包括潜在的和发展的因素，另外还有(　)：

A.战略的因素

B.社会的因素

C.企业竞争力的因素

D.企业员工队伍素质的因素

3生产产品的有效作业时间是指( )

A.工人的纯工作时间

B.工人从上班到下班之间的时间

C.工人的准备时间、操作时间、吃饭、休息时间

D.工人在 企业 逗留的全部时间

4优先保护是优先对( )的保护

A.用人单位

B.劳动者

C.用人单位和劳动者

D.以上都不对

5具有“孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物，情感发生较慢但持续时间长，体验深刻”特征的人，其气质类型属于( )

A.抑郁质 　　B.粘液质 　　C.多血质 　　D.胆汁质

参考答案：B B A B A

以上就是小编为大家整理的全部内容了，不知道大家练习的怎么样呢？如果还想要挑战更难度的试题可以到坦途网看看哦，小编更新很多相关的试题和辅导资料，在我们现在的阶段试题可以让我们找到自己的不足，刚好有时间弥补，希望通过大家的努力能够在2019年人力资源管理师考试中取得优异的成绩！