2018年四级人力资源管理师考试模拟28

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1 以下哪些测评属于人格的测试(ABDE )。

A.性格测试

B.品德测试

C.能力倾向测试

D.态度测试

E.兴趣测试

2 人力资源需求预测的步骤包括(ABDE )。

A.预测现实的人力资源需求

B.预测未来的人力资源需求

C.预测人力资源的需求分布

D.预测未来流失人力资源需求

E.预测企业整体人力资源需求

3 工作分析包括( B C)方面的基本内容。

A.工作分析报告

B.任职者说明

C.职务描述

D.人力资源规划

E.工作设计

4 以下(ABDE )属于职务描述中的工作详细说明资料。

A.工作概述

B.工作职责

C.工作名称

D.工作流程

E.与其他工作的关系

5 “复杂人” 假设的主要内容有( ABD)。

A.人有着层次和水平不同的、多种多样的需要

B.人会不断会产生新的需要和动机

C.生产效率的高低，主要取决于员工的士气

D.不存在对任何时代、任何企业或任何人都普遍适用的管理模式

E.对员工的激励主要来自于工作本身的挑战性和责任性

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