2018年四级人力资源管理师考试模拟22

>>人力资源管理师考试模拟题：2018年四级人力资源管理师考试模拟22

>>人力资源管理师考试冲刺辅导

(21) 影响人力资源供给的企业内部因素有( B E)。

A.经济发展水平

B.工资因素

C.地区劳动力市场状况

D.地区人力资源的总体构成

E.非工资因素

(22) 职务描述的主要内容有( A C E)。

A.工作基本资料

B.职务分析

C.工作详细说明

D.任职者说明

E.企业提供的聘用条件

(23) 人力资源的实质是人所具有的运用物质资源进行物质财富或精神财富生产的能力，它包含(A B )等两个方面。

A.体能

B.智能

C.观察力

D.理解力

E.思维判断力

(24) 人力资源管理活动包括(ABCDE)。

A.人力资源规划

B.工作分析

C.绩效考核

D.职业生涯管理

E.薪酬管理

(25) 以下属于赫茨伯格“双因素理论”中提到的激励因素的是(CDE )。

A.薪水

B.人际关系

C.责任感

D.认可

E.成长

以上就是小编为大家整理的人力资源管理师考试的相关模拟练习题，赶紧行动起来做模拟试题吧，更多备考习题、政策动态等资讯请持续关注坦途网人力资源管理师考试频道！