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2018年四级人力资源管理师考试模拟20

2018年04月13日 17:27:49来源:人力资源管理师考试网
导读:人力资源管理师考试共分为四个等级,人力管理员是四级人力资源管理师。下文是坦途网小编带来的是2018年人力资源管理师考试中的人力管理员考试模拟题。

>>人力资源管理师考试模拟题2018年四级人力资源管理师考试模拟20

>>人力资源管理师考试冲刺辅导

(11) 企业经营的四大类资源包括( ACDE)。

A.经济资源

B.辅助性资源

C.人力资源

D.物质资源

E.信息资源

(12) 人本管理的基本原则有( ABDE)。

A.个性化发展原则

B.引导性管理原则

C.监督管理原则

D.人与组织共同成长原则

E.环境创设原则

(13) 奥德费的ERG理论与马斯洛的需要层次理论有相似之处,其中与生存需要相对应的是(AE )。

A.生理需要

B.社交需要

C.尊重需要

D.自我实现需要

E.安全需要

(14) er工作分析包括( BC)方面的基本内容。

A.工作分析报告

B.任职者说明

C.职务描述

D.人力资源规划

E.工作设计

(15) 以下属于职务描述中的工作基本资料的有( ABCDE)。

A.工作名称

B.直接上司职位

C.所属部门

D.对应岗位等级

E.所辖人员

以上就是小编为大家整理的人力资源管理师考试的相关模拟练习题,赶紧行动起来做模拟试题吧,更多备考习题、政策动态等资讯请持续关注坦途网人力资源管理师考试频道

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