2018年人力资源管理师考试二级模拟题23
导读:2018年人力资源管理师考试将至,广大考生切莫浮躁,还需静下心来认真备考,下面是坦途网人力资源管理师考试频道小编整理的2018年人力资源管理师考试模拟题,考生可在此对知识点查漏补缺。
>>人力资源管理师考试模拟题:2018年人力资源管理师考试二级模拟题23
1.招聘工作的起点是( )。
A.发布招聘信息
B.制定招聘计划
C.确定职位空缺
D.实施招聘活动
2.根据“招聘金字塔”原则,如果企业要招聘到20名员工,招聘规模应该是( )。
A.1000人
B.500人
C.1500人
D.2000人
3.下面不属于内部招聘方法的是( )。
A.工作轮换
B.校园招聘
C.工作告示
D.人才库和继任计划
4.下面不属于外部招聘方法的是( )。
A.工作轮换
B.校园招聘
C.广告招聘
D.猎头招聘
5.招聘活动要以人力资源的( )职能为依据。
A.薪酬管
B.工作分析
C.员工关系管
D.绩效管理
参考答案:
1.C 2.D 3.B 4.A 5.B
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