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2018年人力资源管理师考试二级模拟题23

2018年04月10日 15:49:53来源:人力资源管理师考试网
导读:2018年人力资源管理师考试将至,广大考生切莫浮躁,还需静下心来认真备考,下面是坦途网人力资源管理师考试频道小编整理的2018年人力资源管理师考试模拟题,考生可在此对知识点查漏补缺。

>>人力资源管理师考试模拟题2018年人力资源管理师考试二级模拟题23

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1.招聘工作的起点是( )。

A.发布招聘信息

B.制定招聘计划

C.确定职位空缺

D.实施招聘活动

2.根据“招聘金字塔”原则,如果企业要招聘到20名员工,招聘规模应该是( )。

A.1000人

B.500人

C.1500人

D.2000人

3.下面不属于内部招聘方法的是( )。

A.工作轮换

B.校园招聘

C.工作告示

D.人才库和继任计划

4.下面不属于外部招聘方法的是( )。

A.工作轮换

B.校园招聘

C.广告招聘

D.猎头招聘

5.招聘活动要以人力资源的( )职能为依据。

A.薪酬管

B.工作分析

C.员工关系管

D.绩效管理

参考答案:

1.C 2.D 3.B 4.A 5.B

以上就是小编为大家整理的人力资源管理师考试的相关模拟练习题,赶紧行动起来做模拟试题吧,更多备考习题、政策动态等资讯请持续关注坦途网人力资源管理师考试频道

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