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2018年人力资源管理师考试二级模拟题20

2018年04月10日 15:47:03来源:人力资源管理师考试网
导读:2018年人力资源管理师考试将至,广大考生切莫浮躁,还需静下心来认真备考,下面是坦途网人力资源管理师考试频道小编整理的2018年人力资源管理师考试模拟题,考生可在此对知识点查漏补缺。

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11.讲授属于与( )培训相应的培训方法。

A.技能

B.知识

C.创造性

D.解决问题能力

12.培训开发的差异性是指( )。

A.培训形式的差异性

B.培训环境的差异性

C.培训内容和对象的差异性

D.培训教师的差异性

13.通过现场观察得到培训需求的方法是( )。

A.访谈法

B.观察法

C.问卷法

D.资料查阅法

14.讲授法的优点不包括( )。

A.成本低

B.容易操作

C.授课面积大

D.受训者的参与性高

参考答案:

11.B 12.C 13.B 14.D

以上就是小编为大家整理的人力资源管理师考试的相关模拟练习题,赶紧行动起来做模拟试题吧,更多备考习题、政策动态等资讯请持续关注坦途网人力资源管理师考试频道

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