2018年人力资源管理师考试二级模拟题12

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31、 适用于培养个体创造性的教育培训方法为( C )。

A.演示法

B.个人指导法

C.等价变换法

D.集体决策法

32、 适用于培养个体态度、价值观和人格的教育培训方法为( D )。

A.模拟训练法

B.形象训练法

C.自我开发支持法

D.角色扮演法

33、 不适用于培养个体综合能力提高和开发的教育培训方法为( A )。

A.讲授法

B.自学法

C.头脑风暴法

D.敏感性训练法

34、 拓展训练法适用于培养个体的( C )。

A.技能水平

B.行为准则水平

C.心理素质水平

D.综合能力水平

35、 在计划人才发展战略时，最重要的依据是( C )。

A.员工的态度

B.员工的偏好

C.员工的潜力

D.员工的身体状况

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