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2018年四级人力资源管理师考试模拟8

2018年03月21日 17:25:51来源:人力资源管理师考试网
导读:为帮助广大考生合理构建属于自己的知识架构,完善复习攻略,今天坦途网人力资源管理师频道小编给大家带来的是2018年人力资源管理师考试模拟题汇总,考试可以在此进行知识梳理。

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6.在完全竞争条件下,短期企业劳动力需求决定的原则是( )。

AMRP=VMP

BVMP=NIP.P

CMC=V

DMP=W

EVMP=MC

7.劳动力市场均衡的意义有( )。

A充分就业

B同质劳动力有同样工资

C劳动力资源的最优分配

D体现工资差异

E增大工资总额

8.人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在( )。

A劳动年龄人口占失业人口比重

B劳动年龄人口占人口总体比重

C劳动年龄组内部年龄构成

D劳动年龄组外部年龄构成

E就业人口总量

9.货币工资的影响因素有( )。

A货币工资率

B工作时间长度

C劳动力数量

D价格指数

E工资制度

10.关于货币工资计算公式正确的是( )。

A工资标准X实际工作时间

B计件工资率X合格产品数量

C计件单价X合格产品数量

D计件工资率X总产品数量

E计时工资率X合格产品数量

参考答案:

6.ABCE 7.ABC 8.BC 9.ABE 10.ABC

以上就是小编为大家整理的人力资源管理师考试的相关模拟练习题,赶紧行动起来做模拟试题吧,更多备考习题、政策动态等资讯请持续关注坦途网人力资源管理师考试频道

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