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2018年四级人力资源管理师考试模拟7

2018年03月21日 17:25:03来源:人力资源管理师考试网
导读:为帮助广大考生合理构建属于自己的知识架构,完善复习攻略,今天坦途网人力资源管理师频道小编给大家带来的是2018年人力资源管理师考试模拟题汇总,考试可以在此进行知识梳理。

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1.劳动经济学的研究对象是( )。

A劳动力市场现象 B劳动力市场运行规律

C劳动力市场 D资本市场

E就业与失业

2。实证研究方法的步骤有( )。

A确定和分析研究对象 B设定假设条件

C提出理论假说 D验证

E反馈

3。对劳动力参与率的长期变动趋势描述正确的有( )。

A青年人口劳参率下降 B女性人口劳参率上升

C女性人口劳参率下降 D老年人口劳参率上升

E老年人口劳参率下降

4.在其他生产要素不变时,由劳动投入的增加所引起的产量变动可以分为( )

阶段。

A MP递减

B AP递增

C总产量绝对减少

D总产量绝对增加

E总产量不变

5.在其他生产要素不变时,由劳动投入的增加所引起产量的变动,判断正确的是

( )。

A第 一阶段AP递增

B第 一阶段AP递减

C第二阶段MP递减

D第二阶段MP递增

E第三阶段MP为负值

参考答案:

1.AB 2.ABCD 3.ABE 4.ABC 5.ACE

以上就是小编为大家整理的人力资源管理师考试的相关模拟练习题,赶紧行动起来做模拟试题吧,更多备考习题、政策动态等资讯请持续关注坦途网人力资源管理师考试频道

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