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2018年四级人力资源管理师考试模拟5

2018年03月21日 17:21:19来源:人力资源管理师考试网
导读:为帮助广大考生合理构建属于自己的知识架构,完善复习攻略,今天坦途网人力资源管理师频道小编给大家带来的是2018年人力资源管理师考试模拟题汇总,考试可以在此进行知识梳理。

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21.一般均衡分析方法的代表人物是( )。

A.亚当·斯密

B希克斯

C马歇尔

D瓦尔拉

22.均衡价格论是由( )提出的。

A马歇尔

B希克斯

C亚当·斯密

D瓦尔拉

23.实际工资计算公式是( )。

A货币工资/价格

B货币工资/价格指数

C货币工资X价格

D货币工资X价格指数

24.总供给等于( )之和。

A消费+储蓄

B投资+储蓄

C投资+收入

D消费+收入

25.由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为

( )。

A摩擦性失业

B技术性失业

C结构性失业

D季节性失业

参考答案:

21.D 22.A 23.B 24.A 25.C

以上就是小编为大家整理的人力资源管理师考试的相关模拟练习题,赶紧行动起来做模拟试题吧,更多备考习题、政策动态等资讯请持续关注坦途网人力资源管理师考试频道

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