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2018年四级人力资源管理师考试模拟2

2018年03月21日 17:18:45来源:人力资源管理师考试网
导读:为帮助广大考生合理构建属于自己的知识架构,完善复习攻略,今天坦途网人力资源管理师频道小编给大家带来的是2018年人力资源管理师考试模拟题汇总,考试可以在此进行知识梳理。

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6.供给缺乏弹性表示为( )。

A Es <0

BEs >2

CEs <1

D Es >1

7.对于劳动力供给量变动的百分比大于工资宰变动的百分比,判断正确的是 ( )。

A Es >1

B Es <1

C Es >O

DEs <0

8.劳动力供给的工资弹性凰表示为( )。

A(∆S/S)/(∆W/W)

B(∆W/W)/(∆S/S)

C (∆W/S)/(∆S/W)

D (∆S/W)/(∆W/S)

9.劳动力需求的自身工资弹性Kd表示为( )。

A( ∆W/∆D)/(W/D)

B( ∆D/AW)/(D/W)

C(∆W/W)/(∆D/D)

D( ∆D/D)/(∆W/W)

10.劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。

A劳动力需求

B劳动力供给

C劳动力需求量

D劳动力供给量

参考答案:

6.C 7.A 8.A 9.D 10.C

以上就是小编为大家整理的人力资源管理师考试的相关模拟练习题,赶紧行动起来做模拟试题吧,更多备考习题、政策动态等资讯请持续关注坦途网人力资源管理师考试频道

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