2018年四级人力资源管理师考试模拟题30

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36人力资源规划的总目标有( )。

A.有效的员工激励

B.保持智力资本竞争的优势

C.实现人力资源的最佳配置

D.企业在适当时机，获得适当人员

E.最大限度地开发和利用人力资源的潜力

参考答案：A, B, C, D, E

37对待中国传统文化，我们应坚持的正确态度是( 　　 )。

A.具体问题具体分析 B.取其精华，去其糟粕 C.脱离传统，彻底创新 D.全部继承，发扬光大

参考答案：A, B

38某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择( )为招聘渠道。

A.校园招聘 B.租赁公司 C.内部招聘 D.猎头公司 E.在专业期邗发布广告

参考答案：B, C, D, E

39岗位技能工资制的组成部分有( )

A.岗位工资 B.职务工资 C.级别工资 D.基础工资 E.技能工资

参考答案：A, E

40薪酬调整的主要类型有(　　)

A.工资定级性调整B.物价性调整 C.工龄性调整D.奖励性调整 E.考核性调整

参考答案：A, B, C, D, E

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