2018年四级人力资源管理师考试模拟题28

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26薪酬管理的内容不包括(　　)

A.工资总额管理 B.薪酬制度 C.薪酬水平管理 D.效益指标

参考答案：D

27企业某年度增加值率为60%，劳动分配率为20%，那么其人工费用比率是( )。

A.10% B.12% C.40% D.80%

参考答案：B

28对生产管理人员的绩效考评，最经常采用的是( )

A.行为观察法

B.以结果为导向的考评方法

C.以关键事件为导向的考评方法

D.以行为或品质特征为导向的考评方法

参考答案：B

29以下不属于考官面试目标的是( )。

A.创造一个融洽的会谈气氛

B.展现自己的专业知识和工作风范

C.使应聘者更加清楚地了解单位和招聘岗位的信息

D.了解应聘者的专业知识.岗位技能和非智力因素

参考答案：B

30论证的方法很多，( )是通过讲故事、举实例，用比喻来证明两个事物之间具有某种共同的特点。

A.归纳法 B. 类比法 C. 举例法 D. 比较法

参考答案：B

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