2018年四级人力资源管理师考试模拟题12

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11、劳动权保障具体体现为(　　)。

A.基本保护

B.平等就业权

C.全面保护

D.自由择业权

E.优先保护

12、影响群体决策的群体因素有(　　)。

A.群体熟悉度

B.群体多样性

C.参与决策程度

D.决策能力

E.群体认知能力

13、现代人力资源管理的工作内容和主要任务是(　　)。

A.求才

B.用才

C.育才

D.激才

E.爱才

14、下列对人力资本的理解正确的有(　　)。

A.人力资本具有创造性

B.人力资本具有时效性

C.人力资本具有累积性

D.人力资本具有收益性

E.人力资本具有个体差异性

15、常见的定价方法包括(　　)。

A.成本导向定价法

B.战略导向定价法

C.需求导向定价法

D.利润导向定价法

E.竞争导向定价法

16、人格很复杂，包括(　　)。

A.动机

B.行为

C.价值观

D.态度

E.自我观念

17、企业战略的实质是实现(　　)之间的动态平衡。

A.外部环境

B.内部环境

C.企业实力

D.战略目标

E.长远发展

18、决策树的构成要素包括(　　)。

A.概率收益值

B.决策点

C.方案枝

D.状态节点

E.概率枝

19、财政政策的内容主要包括(　　)。[2015年11月二级、四级真题]

A.降低利率

B.增减预算支出水平

C.增减政府税收

D.发展社会保险事业

E.调节法定准备金率

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