2018年四级人力资源管理师考试模拟题8

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11、企业战略具有(　　)特征。

A.系统性

B.全局性

C.长远性

D.风险性

E.抗争性

12、岗位研究是(　　)等项活动的总称。

A.岗位调查

B.岗位分析

C.岗位评价

D.岗位分级

E.岗位分类

13、企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括(　　)。

A.政策制高点

B.资本制高点

C.技术制高点

D.市场制高点

E.法律制高点

14、失业类型分为(　　)。

A.摩擦性失业

B.技术性失业

C.结构性失业

D.季节性失业

E.阶段性失业

15、企业目标管理的特点主要包括(　　)。

A.一种系统化的管理模式

B.更富于参与性

C.有明确的完整的目标体系

D.强调自我控制

E.有完善的员工福利计划

16、劳动关系民主化原则的具体内容包括：劳动关系当事人双方享有(　　)。

A.参加工会的权利

B.集体协商权

C.组织工会的权利

D.共同决定权

E.平等协商的权利

17、战略控制的方法包括(　　)。

A.全程控制

B.事前控制

C.重点控制

D.事后控制

E.事中控制

18、法律通常将自然人分为(　　)。

A.丧失行为能力的人

B.限制劳动行为能力的人

C.无劳动行为能力的人

D.部分劳动行为能力的人

E.完全劳动行为能力的人

19、在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括(　　)。

A.劳动力供给量

B.最低社会保障

C.劳动力需求量

D.最低劳动标准

E.工会权利义务

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