2017四级人力资源管理师考点习题及答案

“业精于勤，荒于嬉”学习同样需要我们去播种勤奋的种子，才能收获更多是知识。以下是坦途人力资源管理师考试网整理的2017四级人力资源管理师考点习题及答案，欢迎学习!

1、按照( C )不同，可将市场分为商品市场、服务市场、技术市场、金融市场、劳动力市场和信息市场。

A、买方的类型

B、卖方的类型

C、交换对象

D、活动范围和区域

2、( A )提供的产品具有以下特性：不可储存、元法转售和不可触知。

A、服务市场

B、商品市场

C、技术市场

D、金融市场

3、( C )是影响企业战略决策的首要外部条件。

A、经济环境

B、技术环境

C、政治法律环境

D、社会文化环境

4、企业资源优势具有( B )，企业要不断投人以保持和创新其优势。

A、绝对性和时间性

B、相对性和时间性

C、绝对性和暂时性

D、相对性和暂时性

5、( B )属于企业的基本活动。

A、采购管理 B、售后服务 C、企业基础设施建设 D、技术开发

6、在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取( A )战略。

A、扭转型

B、增长型

C、防御型

D、多种经营型

7、差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( B )。

A、领先原则

B、有效原则

C、总成本最低原则

D、持久原则

8、在一般竞争战略中，( C )是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域。

A、低成本战略

B、差异化战略

C、重点战略

D、稳定战略

9、( B )行业的特点是销售增长缓慢，市场占有率竞争加剧。

A、新兴行业

B、成熟行业

C、衰退行业

D、稳定行业

10、衰退行业的战略制定包括( A )、合适定位战略、迅速推出战略。

A、领导地位战略

B、差异化战略

C、重点战略

D、稳定战略