2019年人力资源管理师考试：三级理论知识5

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第1题单选

下列不属于心理测试类型的是()。

A.人格测试

B.兴趣测试

C.能力测试

D.情商测试

参考答案：D

第2题单选

岗位安全卫生教育的内容包括遵守劳动安全卫生规范教育和()。

A.个人卫生知识教育

B.安全卫生知识教育

C.安全操作知识教育

D.提高工作效率培训

参考答案：B

第3题单选

()比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。

A.模拟训练法

B.头脑风暴法

C.敏感性训练法

D.事件处理法

参考答案：A

第4题单选

()不属于直线职能制职能部门的职责。

A.须向厂长经理请示和汇报

B.具有参谋指导的作用

C.对业务部门进行直接指挥

D.受其直接上属的指挥和命令

参考答案：C

第5题单选

()的比例越大，表示招聘信息发布的效果越好。

A.录用比

B.招聘完成比

C.应聘比

D.总成本效用

参考答案：C

第6题单选

以下关于企业定员的说法错误的是()。

A.定员必须以保证实现企业生产经营目标为依据

B.定员必须以精简、高效、节约为目标

C.各类人员比例要均等

D.要做到人尽其才、人事相宜

参考答案：C

第7题单选

()是学员之间互相学习的重要方式。

A.自我学习

B.团队学习

C.课堂学习

D.在职学习

参考答案：B

第8题单选

在周工作时间标准为40小时的情况下采用四班三运转的轮休制，每个月应安排()。

A.1个公休日

B.2个公休日

C.3个公休日

D.4个公休日

参考答案：A

第9题单选

企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制订的()的谋划与方略。

A.总体性和长远性

B.总体性和短期性

C.全局性和系统性

D.长远性和风险性

参考答案：A

第10题单选

()是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。

A.课程实施

B.课程安排

C.课程规划

D.课程评价

参考答案：A

以上是小编准备的三级人力资源管理师考试试题，希望可以给正在紧张备考的考生提供帮助，备考时间所剩不多了，大家要抓紧复习，如果还想要更多备考复习资料，可访问坦途网人力资源管理师考试频道进行查询，期待您的到来！