2019一级人力资源管理师考试基础模拟题8

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(二)多选题

1.劳动法基本原则的特点是( )。

(A)是指导性的法律规范 (B)高度的权wei性

(C)反映劳动法律部门的特点 (D)高度的稳定性

(E)反映调整的劳动关系的特殊性

2.下面属于劳动权的是( )。

(A)平等就业权 (B)劳动报酬权

(C)自由择业权 (D)休息休假权

(E)职业培训权

3.劳动关系民主化原则的具体内容包括：劳动关系当事人双方享有( )。

(A)参加工会的权利 (B)集体协商权

(C)组织工会的权利 (D)共同决定权

(E)平等协商的权利

4.劳动法的基本原则包括( )。

(A)物质帮助权原则 (B)适用性原则

(C)劳动关系民主化原则 (D)灵活性原则

(E)保障劳动者劳动权的原则

5.政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是( )。

(A)雇主协会 (B)政府

(C)企业员工 (D)工会

(E)行业协会

6.根据解释主体的不同，正式解释分为( )。

(A)立法解释 (B)司法解释

(C)行政解释 (D)任意解释

(E)合同解释

7.以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是( )。

(A)前者的明确性高于后者

(B)前者所覆盖的事实状态小于后者

(C)前者的明确性低于后者

(D)前者所覆盖的事实状态大于后者

(E)前者的稳定性高于后者

8.劳动法的构成体系包括( )。

(A)社会保险和福利制度 (B)劳动合同制度

(C)劳动法的监督检查制度 (D)集体合同制度

(E)工会和职工民主管理制度

9.劳动法律关系包括( )。

(A)劳动关系 (B)劳动行政法律关系

(C)劳务派遣关系 (D)劳动服务法律关系

(E)劳动合同关系

10.劳动权是人权的重要组成部分，其核心内容包括( )。

(A)平等就业权 (B)劳动报酬权

(C)休息休假权 (D)自由择业权

(E)职业培训权

11.社会保险的社会性是指( )的社会性。

(A)保险范围 (B)保险组织

(C)保险目的 (D)保险流程

(E)保险管理

12.劳动标准制度包括( )。

(A)工资制度

(B)工作时间制度

(C)劳动安全卫生制度

(D)休息休假制度

(E)女职工和未成年工特殊保护制度

(二)多选题

1.答案：ABCDE

考点：劳动法的基本原则的特点

解析：基本原则有以下特点：①是具有指导性、纲领性的法律规范

基本原则的内容在明确性程度上显然低于调整劳动关系的具体规定，但是基本原则所覆盖的事实状态远远大于具体规定。②反映了劳动关系的特殊性，劳动法律部门的本质和特点。③有着高度的稳定性。基本原则一般不会改变。劳动法对某一类行为的具体规定或标准可以随着经济社会发展而变动④高度的权wei性，对各项劳动法律制度均具有约束力。

2.答案：ABCDE

考点：劳动权

解析：劳动权包括：平等的劳动就业权、自由择业权、劳动报酬权、休息休假权、劳动保护权、职业培训权。

3.答案：ABCDE

考点：劳动关系民主化原则

解析：劳动关系民主化原则的具体内容分别是：第1，劳动者有依据法律的规定享有参加和组织工会的权利，有通过工会、职工大会或职工代表大会参与民主管理的权利。第二，劳动关系双方当事人有就劳动关系事务和生产经营事务进行平等协商的权利。第三，劳动关系当事人双方享有集体协商权和共同决定权。

4.答案： ACE

考点：劳动法的基本原则

解析：劳动法基本原则的内容：①保障劳动者劳动权的原则②劳动关系民主化原则③物质帮助权原则。

5.答案：ABD

考点：三方原则

解析：政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，即政府、工会和企业家协会(雇主协会)共同参与决定或听取工会和企业家协会(雇主协会)的意见。

6.答案：ABC

考点：正式解释的类别

解析：正式解释可以分为立法解释、司法解释、行政解释。

7.答案：CDE

考点：劳动法的基本原则的特点

解析：基本原则有以下特点：①是具有指导性、纲领性的法律规范

基本原则的内容在明确性程度上显然低于调整劳动关系的具体规定，但是基本原则所覆盖的事实状态远远大于具体规定。②反映了劳动关系的特殊性，劳动法律部门的本质和特点。③有着高度的稳定性。基本原则一般不会改变。劳动法对某一类行为的具体规定或标准可以随着经济社会发展而变动④高度的权wei性，对各项劳动法律制度均具有约束力。

8.答案：ABCDE

考点：劳动法的构成体系

解析：我国劳动法的体系由以下劳动法律制度构成：促进就业法律制度、劳动合同和集体合同制度、劳动标准制度、职业培训制度、社会保险和福利制度、劳动争议处理制度、工会和职工民主管理制度、劳动法的监督检查制度。

9.答案：BDE

考点：劳动法律关系的类别

解析：劳动法律关系包括：劳动合同关系、劳动行政法律关系、劳动服务法律关系。

10.答案：AD

考点：劳动权的核心内容

解析：平等的就业权和自由择业权是劳动权的核心。

11.答案：ABCE

考点：社会保险的特征

解析：社会性包括保险范围的社会性，各类劳动关系的劳动者均被纳入社会保险的范围;保险目的的社会性;保险组织和管理的社会性。

12.答案：ABCDE

考点：劳动标准制度的内容

解析：劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

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