2019一级人力资源管理师精讲习题4

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二、多项选择题

1、从内容上，心理测试可分为( ACD )

(A)个性测试

(B)纸笔测试

(C)能力测试

(D)职业测试

(E)笔迹分析测试

2、从形式上，心理测试可分为( ABDDE )

(A)心理实验

(B)纸笔测试

(C)职业兴趣测试

(D)投射测试

(E)笔迹分析测试

3、关于心理测试，下列说法中正确的是( ACE )

(A)纸笔测试就是只用纸和笔就能进行的测试

(B)心理测试不存在标准答案

(C)个性并无优劣之分，只有适合与不适合的区别

(D)企业在选聘员工的时候，常常以知识技能的高低取人

(E)个性是个人能否施展才能、有效完成工作的基础

4、个性的基本特征包括( ABCD )

(A)独特性

(B)一致性

(C)稳定性

(D)特征性

(E)可变性

5、心理测试的主要特点包括( ABC )

(A) 代表性

(B)间接性

(C)相对性

(D)稳定性

(E)独特性

6、人的个性的行程主要基于三个因素( ABD )

(A)遗产因素

(B)环境因素

(C)知识经验

(D)重要生活经历

(E)学历层次

7、关于心理测试，下列说法正确的是( BCDE )

(A)心理测试能够对个体心理特征的各个方面进行全面测定

(B)心理测试对象一般无法直接获得，推断建立在人的心理活动与外在行为具有因果关系的假设上

(C)常模研制采取科学抽样的原则

(D)心理测试结果都是通过比较确定的

(E)能力是一种内在的心理品质

8、职业心理测试包括( ABCDE )

(A)学业成就测试

(B)职业兴趣测试

(C)职业能力测试

(D)职业人格测试

(E)投射测试

9、学业成就测试通常适用于选拔( AD )

(A)科研人员

(B)销售人员

(C)高级管理人员

(D)专业技术人员

(E)工艺师

10、一般能力测试中，在人事选拔和配置方面应用较多的有( CD )

(A)比奈一西蒙智力量表

(B)一般能力倾向成套测试

(C)韦克斯勒成人智力量表

(D)瑞文推理测试

(E)机械倾向测试

11、下列属于特殊能力测试的有( BCD )

(A)SCII

(B)GATB

(C)DAT

(D)MAT

(E)TAT

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