2018年三级人力资源管理师考前预测卷3

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1.劳动经济学提到，劳动资源的稀缺性具有的属性是( )

A.任何一个既定的量与无限性相比，总是不足的

B.劳动资源的稀缺性又具有绝对属性

C.劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性

D.人所共知，生产赖以消费

E.客观上存在着制约满足人类需要的力量

2.在现代市场经济中，市场运作的主体是( )

A.企业 B.供给者 C.个人 D.需求者 E.政府

3.利润zui大的含义就是( )

A.“差额”是正值，则越大越好 B.“差额“如果是负值，则越小越好

C.利润zui大化不过是效益zui大化的变形 D.利润zui大化不过是效用的变形

E.利润zui大化是货币收入的变化

4.主体的行为可以用zui大化的观点加以( )

A.研究 B.分析 C.预测 D.执行 E.总结

5劳动力市场上，( )分别是劳动力的供给方和需求方

A.居民户 B.企业 C.劳动者 D.公司 E.政府

6.( )导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础

A.劳动力市场配置的资源 B交换的商品和劳动力

C其他市场配置的资源 D交换的商品相比

E 具有显著的特殊性

7.劳动经济学的任务是( )

A.理解并揭示劳动力供给 B.劳动力的稀缺

C.劳动力需求 D.工资

E.就业决定机制

8.劳动经济学主要有( )的研究方法

A.劳动力市场 B.劳动科学 C.劳动供给 D.实证 E.规范

9.实证研究方法具有( )特点

A.研究现象自身的运动规律及内在的逻辑 B.研究现象自身的活动规律及内在逻辑

C.研究现象自身认识客观的规律 D.可根据经验和实施进行检验

E.对经济现象研究所得出的结论具有客观性

10.证实研究方法的步骤是( )

A.确定所要研究的对象 B.设定假设条件

C.提出理论假说 D.提出理论设想

11.规范研究方法研究经济现象的目的主要在于为政府制定经济政策服务。它有利于社会总体福利水平的提高，但是由于经济运行过程中存在种种障碍，使互惠的交换不能实现，其主要障碍有( )

A.信息障碍 B.体制障碍 C.市场缺陷 D.管理障碍 E.物价障碍

12.现代劳动经济学所要研究的劳动力是指( )

A.能从事劳动的人 B.具有劳动能力与就业要求 C.在一定年龄之内

D.从事或能够从事某种职业劳动的全部人口 E. 在一定范围内的人口

13.劳动力供给弹性分为( )

A.供给无弹性 B.供给有无限弹性 C.单位供给弹性 D.供给富有弹性

E.供给缺乏弹性

14. 女性劳参率呈上升趋势的主要原因是( )

A.女性教育水平普遍提高 B.制度劳动时间缩短

C.人口出生率下降 D.科学技术进步 E.经济结构升级

15.我国在经济周期与两种劳动参与假说中将劳动力分为( )

A.一 B.二 C.三 D.四 E.二、三

【参考答案】1.ABC 2.AC 3.AB 4.BC 5.AB 6.ABCDE 7.ACDE 8.DE 9.ADE 10.ABCE 11.ABC 12.BCD 13.ABCDE 14.ABCD 15.AB

16.劳动力市场的性质是( )

A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件

B.劳动力与工资的交换行为时一种等价交换

C.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值

D.通过劳动力市场的交换，实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合

E.消耗zui低费用中劳动的交换体现

17.劳动力市场的本质属性主要表现在( )

A.劳动力市场是在产权边界界定清晰的条件下的必然产物

B.劳动力市场是在社会主义市场经济中调节劳动力的配置的途径

C.劳动力市场是在变革中界定清晰条件下的必然产物

D.劳动力市场是劳动交换的途径

E.劳动力通过劳动力市场的劳动交换，离开流通领域进入生产领域后，所开始的劳动过程是商品生产者的劳动过程

18.均衡分析分为局部均衡分析和一般均衡分析，它们两者之间的区别是( )

A.揭示经济变量之间的关系 B.分析单个市场均衡的实现与变动

C.说明实现均衡的条件 D.研究任何一种特定商品的供求关系

E.研究任何一种特定商品的供求和价格关系

19.劳动力市场均衡的意义是( )

A.劳动力资源的分配 B.劳动力资源的最优分配

C.同质的劳动力获得同样的工资 D.充分就业

E.充分就业的就业量不同

20. 我国人口、资本存量与均衡工资率，包括 ( )

A.人口对劳动力供给的影响 B.人口年龄结构组合的供给影响

C.人口城乡结构 D.资本存量对劳动力需求的影响

E.人口、资本存量与劳动力市场均衡

21.所谓工资就是( )

A.劳动力作为生产要素的均衡价格

B.劳动力的需求价格与供给价格相一致的价格

C.由需求价格决定的

D.具有与劳动的净产品不相等的趋势

E.最终取决于劳动的边际生产率

22.工资率，是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为( )

A.小时工资率 B.日工资率 C.基本工资率 D.加班工资率 E.计时工资率

23.福利的基本构成包括( )

A.各类保险 B.工作餐 C.优惠的商品 D.失业保险 E.折价的商品

24.具备( )可以成为就业

A.劳动就业的主体是有劳动能力和就业要求的人

B.所参加的劳动属于社会劳动

C.所参加的劳动对社会有益

D.所从事的劳动为有酬劳动

E.从有酬劳动中获得的可以是经营收入

25.从劳动经济学的视角考察我国最重要的失业类型有( )失业

A.摩擦性 B.技术性 C.结构性 D.季节性 E.需求不足性

26.请说出现代就业与失业状态的过程( )

A.就业状态→失业状态 B.就业状态→非劳动力

C.失业状态→就业状态 D.失业状态→非劳动力

E.非劳动力→就业状态，非劳动力→失业状态

27失业给经济增长与社会发展带来的负面影响包括( )

A.物质的 B.家庭的 C.社会的 D.安全的 E.精神的

28、劳动力市场的制度结构要素包括( )

A.zui低劳动标准 B.zui低社会保障 C.工会

D.职工代表大会 E.保障基本生活标准

29.收入政策广义的说法是( )

A.包括有关政策经济调控的手段 B.包括在一定社会总收入的条件下

C.对以工资劳动者为主体的居民个人分配关系的调整政策

D.包括在一定工资总量的条件下 E.社会收入分配政策

30.收入政策在社会经济中的重要作用是( )

A.有利于宏观经济的稳定 B.有利于抑制过度的消费增长

C.有利于资源的合理配置 D.有利于自由竞争机制发展

E.有利于缩小不合理的收入差距

【参考答案】16.ABCD 17.ABE 18.BE 19.BCD 20.ACDE 21.AB 22.AB 23.ABE 24.ABCDE 25.ABCDE 26.ABCDE 27.ABCE 28.ABC 29.ABCDE 30.ACE

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