2018高级人力资源管理师考试考前模拟测八

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1、( )是企业职能战略中的核心战略。

A.市场营销战略

B.供应管理战略

C.技术开发战略

D.人力资源管理战略

2、以下关于企业集团的描述正确的是( )。

A.子公司具有独立法人资格

B.企业集团是法律主体

C.子公司不具有独立法人资格

D.持股比例超过50%的企业被称为集团控股成员企业

3、企业采用创新产品策略时，其企业文化往往是( )。

A.官僚式+市场式

B.官僚式+发展式

C.家族式+市场式

D.发展式+市场式

4、按性质划分，可将人力资源战略管理策略分为吸引策略、参与策略和( )。

A.投资策略

B.创新策略

C.低价策略

D.优质策略

5、按运用情境的不同，胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和( )。

A.个人胜任特征

B.基础性胜任特征

C.概念胜任特征

D.政治性胜任特征

6、在胜任特征冰山模型中，属于可见表象的有( )。

(A)技能

(B)自我概念

(C)动机

(D)社会角色

7、针对某个胜任特征，定义其内涵和具体的行为表现属于( )胜任特征模型的建立思路。

(A)盒型

(B)簇型

(C)层级式

(D)锚型

8、在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时，一般以( )为主.

(A)专家小组法

(B)全方位评价法

(C)问卷调查法

(D)行为事件访谈法

9、在构建岗位胜任特征模型的方法中.回归分析需在( )之后进行。

(A)相关分析

(B)因子分析

(C)频次选择法

(D)T检验分析

10、利用沙盘推演侧评时，需要在( )阶段初步了解企业的状况。

(A)被试热身

(B)考官初步讲解

(C)实战模拟

(D)熟悉游戏规则

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