2018年三级人力资源考试基础练习题9

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11[单选题]()不属于直线职能制职能部门的职责。

A.须向厂长经理请示和汇报 　　B.具有参谋指导的作用，

C.对业务部门进行直接指挥 　　D.受其直接上属的指挥和命令

参考答案：C

12[单选题]按劳动定额所考察的范围，以下不属于劳动定额水平的分类是()。

A.工种定额水平 　　B.车间定额水平

C.企业定额水平 　　D.行业或部门定额水平

参考答案：A

参考解析：按劳动定额所考察的范围，劳动定额水平分为车间定额水平、企业定额水平、行业或部门定额水平。

13[单选题]一般来说，职能管理部门是总经理的参谋和助手，其对业务部门实行的是()。

A.垂直式领导 　　B.直接指挥

C.间接指挥 　　D.监督和指导

参考答案：D

14[单选题]以下关于劳动定员与定额的说法错误的是()。

A.劳动定员与劳动定额的内涵不同 　　B.企业定员是对劳动力使用的限额

C.劳动定员是劳动定额的一种特殊形式 　　D.劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”“工日”等

参考答案：A

参考解析：从概念的内涵上看，企业定员是对劳动力使用的一种数量质量界限。这种界限，既包含了对劳动力消耗“质”的界定，也包含了对劳动力消耗“量”的限额。它与劳动定额的内涵，即对活劳动消耗量的规定是完全一致的。

15[单选题]企业部门的性质影响着部门结构的选择，一般来说，一个部门的工作以利润为中心的话，宜采用()。

A.事业部制结构 　　B.直线职能制结构

C.矩阵制结构 　　D.集权制结构

参考答案：A 

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