2018年5月三级人力资源考试强化练习题九

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1.劳动法的首要原则是()。

A.保障报酬权 　　B.保障物质帮助权

C.保障劳动者的劳动权 　　D.保障休息休假权

【参考答案】C

2.下列不参与集体谈判的是()。

A.企业雇主 　　B.公司董事会

C.工会代表 　　D.单位行政部门

【参考答案】D

3.()是劳动权的核心。

A.择业权和劳动报酬权 　　B.就业权和择业权

C.休息休假权和劳动保护权 　　D.劳动保护权和职业培训权

【参考答案】B

4.狭义的劳动争议，是指员工与用人单位之问关于劳动关系、()的争议，在多数情况下，劳动争议是针对狭义而言。

A.劳动合同 　　B.行政关系

C.劳动报酬 　　D.劳动权利与义务

【参考答案】D

5.()不是劳动争议处理制度的内容。

A.劳动争议仲裁制度 　　B.劳动争议调解委员会调解制度

C.劳动争议民事调解制度 　　D.劳动争议法律诉讼制度

【参考答案】C

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