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2018年5月三级人力资源考试强化练习题八

2018年05月30日 16:50:49来源:人力资源管理师考试网
导读:说到备考2018年人力资源管理师考试,坦途网的小编可是非常专业的,坐拥千万试题,根本不愁没有题目可做。所以今天小编作为一个题目之王,给大家继续带来三级人力资源考试强化练习题,行动起来吧~

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6.周期性失业属于()失业。。

A.选择性   B.结构性

C.摩擦性   D.总量性

【参考答案】D

7.对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,下列判断正确的是()。

A.Es>1   B.Es<1

C.Es>0   D.Es<0

【参考答案】A

8.劳动和社会保障部发布的规范性文件称为()。

A.劳动法规   B.劳动法律

C.国务院劳动行政法规 D.劳动规章

【参考答案】D

9.在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,()可以直接适用。

A.劳动法的首要原则   B.劳动法律规范

C.劳动法的基本原则   D.相关国际公约

【参考答案】C

10.()不具有法律效力。

A.立法解释 B.任意解释

C.司法解释   D.行政解释

【参考答案】B

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