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2018年三级人力资源管理师考试练习题24

2018年04月16日 11:17:01来源:人力资源管理师考试网
导读:距离2018年人力资源管理师考试还有月余,抓紧时间做最后的考前冲刺吧。今天,坦途网小编带来的是2018年人力资源管理师考试中的助理资源师考试模拟题,来看看你掌握了多少吧。

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6.集体合同条款包括以下三类:( )。

A.协商性条款

B.标准性条款

C.目标性条款

D.程序性条款

7.集体合同争议划分为( )。

A.因签订合同发生的争议

B.因履行合同发生的争议

C.因变更合同发生的争议

D.因终止合同发生的争议

8.劳动争议的特征表现为( )。

A.当事人是特定的

B.地位是平等的

C.内容是限定的

D.影响是较大的

9.劳动争议处理的基本原则有( )。

A.合法性原则

B.平等性原则

C.公正性原则

D.及时性原则

10.劳动争议仲裁委员会组成的“三方原则”中的“三方”包括( )。

A.企业领导

B.政府劳动行政主管部门

C.工会

D.企业联合会或企业家协会

参考答案:

6.BCD 7.AB 8.ACD 9.ACD 10.BCD

以上就是小编为大家整理的人力资源管理师考试的相关模拟练习题,赶紧行动起来做模拟试题吧,更多备考习题、政策动态等资讯请持续关注坦途网人力资源管理师考试频道

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