2018年一级人力资源管理师考前模拟25

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1.对企业人员产生外部激励作用的因素包括(　　)。

A.福利待遇

B.培训机会

C.惩罚监督

D.荣誉、晋升

E.良好的工作条件

2.从企业的角度看，薪酬制度应当达到的要求有(　　)。

A.提高企业的经济效益

B.有助于员工团结协作

C.发挥员工的劳动潜能

D.提高员工的生活水平

E.吸引高效率、合格的劳动力

3.企业经营者年薪方案的设计一般要涉及(　　)。

A.经营者的范围

B.年薪构成与支付形式

C.适用企业范围

D.业绩考核指标的确定

E.年薪收入的支付与列支渠道

4.股票期权的行使方法有(　　)。

A.现金行权

B.公司回购

C.协约转让

D.无现金行权

E.无现金行权并出售

5.关于股票期权与期股，说法正确的有(　　)。

A.期股没有约束作用

B.期权只适用于上市公司

C.期股到期前可以转让

D.期股是当期购买行为

E.都可以通过赠予、奖励的形式获得

参考答案：

1.ABCDE 2.ABCE 3.ABCDE 4.ADE 5.BD

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