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2018年一级人力资源管理师考前模拟24

2018年03月30日 14:44:37来源:人力资源管理师考试网
导读:2018年人力资源管理师考试即将开始,为帮助广大考生在有限的时间内有效复习,坦途网人力资源管理师考试频道小编整理了这份2018年人力资源管理师考试模拟题汇总,考生可在此检验一下自己的复习成果。

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11.期权的行使期限一般不超过(  )年。

A.5

B.10

C.15

D.20

12.股票期权授予数量的确定方法不包括(  )。

A.B1ack—Scho1es模型

B.标杆确定法

C.目标完成度

D.经验公式法

13.股票期权与期股的区别不包括(  )。

A.兑现时间

B.获取方式

C.约束机制

D.适用范围

14.员工持股计划的基本原则不包括(  )。

A.广泛参与原则

B.有限原则

C.按劳分配原则

D.平均原则

15.外派员工薪酬的定价方法不包括(  )。

A.自助餐法

B.当地定价法

C.平衡定价法

D.累计补偿法

参考答案:

11.B 12.B 13.A 14.D 15.D

以上就是小编为大家整理的人力资源管理师考试的相关模拟练习题,赶紧行动起来做模拟试题吧,更多备考习题、政策动态等资讯请持续关注坦途网人力资源管理师考试频道

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