2018年一级人力资源管理师考前模拟23

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6.《中华人民共和国劳动保险条例》规定的劳动保险不包括(　　)。

A.工伤保险

B.医疗保险

C.养老保险

D.人身保险

7.企业在确定整套福利方案时，不需要考虑的因素是(　　)。

A.总体薪酬战略

B.员工队伍特点

C.企业发展目标

D.员工考评结果

8.企业薪酬制度设计的基本依据和前提是(　　)。

A.岗位分析与评价

B.绩效考评的实施

C.岗位调查与分类

D.薪酬的市场调查

9.关于股票期权行权价的说法不正确的是(　　)。

A.行权价可以高于现值

B.行权价是期权方案设计的关键

C.行权价可以等于现值

D.行权价可低于授予日的公平市场价格

10.企业内部员工持股计划的特点不包括(　　)。

A.内部员工股不可以流通

B.企业改制时，内部员工必须购买

C.必须遵守自愿原则

D.坚持“风险共担，利益分享”原则

参考答案：

6.D 7.D 8.A 9.D 10.B

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