2018年一级人力资源管理师考前模拟18

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11.评价薪酬制度的目的不包括(　　)。

A.不断完善薪酬激励方案

B.实现员工参与职能

C.提出更适合企业的薪酬激励方案

D.充分发挥薪酬制度的保障与激励功能

12.企业实行经营者年薪制的必备条件不包括(　　)。

A.完善的职业生涯管理制度

B.明确的经营者业绩考核指标体系

C.健全的经营者人才市场，完善的竞争机制

D.健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

13.经营者年薪的构成一般不包括(　　)。

A.可变工资

B.浮动工资

C.提成工资

D.固定工资

14.下列关于股票期权的说法正确的是(　　)。

A.经营者必须购买股票期权

B.是公司有偿“赠送”的权利

C.必须支付“行权价”才能获得股票

D.是经营者可确定的预期收入

15.股票期权的最 大特点是(　　)。

A.它是为激励经营者而设置的权利

B.它是公司赠送股票期权的“行权价”

C.经营者通过支付“行权价”获得

D.实现了经营者与投资者利益的一致性

参考答案：

11.B 12.A 13.C 14.C 15.D

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