2018年人力资源助理资源师考试模拟题13

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21、 国家规定，员工和工作单位住房公积金的交存比例均不得低于员工上一年度月平均工资的( C )。

A、3%

B、4%

C、5%

D、6%

以上45-51题共七分为薪酬与福利内容

22、 劳动关系管理制度的制定，必须在由职工参与的情况下，还必须( C )

A、由企业法人进行签署

B、盖企业公章

C、以合法有效的形势正式公布

D、全体员工一致通过

23、 专项协议，是劳动关系当事人的部分权利义务可以专项协议的形式规定，并在( C )的基础上所达成的契约。

A、平等自愿，互惠互利

B、互惠互利，协商一致

C、平等自愿，协商一致

D、公平合理，协商一致

24、 集体合同的期限，根据我国劳动立法的规定为( B )。

A、1到2年

B、1到3年

C、2到3年

D、2到4年

25、 如果劳动行政部门在收到集体合同的( B )日内未提出异议的，自( )日期，集体合同自行生效。

A、10，11

B、15，16

C、20，21

D、30，31

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