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2018年助理人力资源管理师考试模拟题16

2018年03月28日 16:48:22来源:人力资源管理师考试网
导读:距离2018年人力资源管理师考试越来越近,我们所剩的复习时间不多了,为了帮助考生能在剩余时间内将知识架构复习完整,坦途网人力资源管理师考试频道小编整理了2018年人力资源管理师考试模拟题,考生可作为复习参考。

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16、知觉者把知觉对象假想成和自己一样,认为自己有的特质别人也有,这种现象叫 ________。?

A、投射作用?

B、月晕效应?

C、行为归因?

D、首因效应

17、下面选项中,属于不需要工作分析确定的工作说明书的内容是________。

A、技能?

B、学历?

C、知识?

D、责任

18、一般说来,在企业组织的人才选拔录用程序中,________是作为应试者的初次竞争。?

A、面试?

B、口试?

C、笔试?

D、心理考查

19、基于对人员为什么留在公司的原因而制定的计划称为________。?

A、灵活性计划?

B、人员保留计划?

C、培训计划?

D、人力资源发展计划

20、内部招聘的最 大弊端在于________。

A、员工缺乏创新性?

B、合格员工数量不足?

C、对员工缺乏深入的了解?

D、近亲繁殖的问题

参考答案:

16、A 17、B 18、C 19、B 20、D

以上就是小编为大家整理的人力资源管理师考试的相关模拟练习题,赶紧行动起来做模拟试题吧,更多备考习题、政策动态等资讯请持续关注坦途网人力资源管理师考试频道

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