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2018年助理人力资源管理师考试模拟题14

2018年03月28日 16:37:56来源:人力资源管理师考试网
导读:距离2018年人力资源管理师考试越来越近,我们所剩的复习时间不多了,为了帮助考生能在剩余时间内将知识架构复习完整,坦途网人力资源管理师考试频道小编整理了2018年人力资源管理师考试模拟题,考生可作为复习参考。

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6、下列因素不影响均衡的实际工资水平的是________。?

A、货币因素?

B、资本因素?

C、劳动生产率?

D、人口规模

7、往往就某一问题或事宜发表意见时,有时人长时间处于集体沉默状态,而后人们又会一致通过,组织行为学中将这种现象称为________。?

A、群体思维?

B、极化倾向?

C、投入的升级?

D、头脑风暴

8、传统的特质理论________。?

A、忽视了下属的需要?

B、指明了各种特质之间的相对重要性?

C、重视情境因素?

D、在解释领导行为方面十分成功

9、员工对一旦完成任务就可获得报酬的信念称为________。

A、工具?

B、期望?

C、效价?

D、动机?

E、态度

10、一般说来,成就需要较高的人倾向于选择________的风险。?

A、较大?

B、较小?

C、适度?

D、最小

参考答案:

6、C 7、A 8、A 9、A 10、C

以上就是小编为大家整理的人力资源管理师考试的相关模拟练习题,赶紧行动起来做模拟试题吧,更多备考习题、政策动态等资讯请持续关注坦途网人力资源管理师考试频道

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