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2018年一级人力资源管理师模拟题26

2018年03月01日 16:39:26来源:人力资源管理师考试网
导读:假期结束,又要投入紧张的复习阶段了。为了帮助广大考生复习得更加全面,下面是坦途网人力资源管理师频道小编收集整理的【2018年人力资源管理师考试模拟题】,你可以在这里进行阶段复习的自我检测。

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6[单选题]在(  )结构图中,人事部门既具备一定的参谋性又具备一定的决策性。

A.早期人事部门

B.初期人力资源管理部门

C.行政事务管理部门

D.战略性人力资源管理部门

参考答案:B

参考解析:初期人力资源管理部门结构图中,人事部门既具备一定的参谋性又具备一定的决策性。

7[单选题]战略对经营活动领域、业务扩张范围、企业获利水平等一系列关键性问题作了基本定位,但它不可能面面俱到,体现了战略的(  )。

A.目标性

B.计划性

C.长远性

D.纲领性

参考答案:D

参考解析:考查企业战略的一般特点。

8[单选题](  )经常涉及公司财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题。

A.总体战略

B.业务战略

C.职能战略

D.竞争策略

参考答案:A

参考解析:总体战略经常涉及公司财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题。

9[单选题]在(  )的情况下。企业雇用员工的成本会降低。

A.劳动力需求大于供给

B.劳动者充分获得招聘信息

C.劳动法律体系日渐完善

D.经济发展减缓、失业率增加

参考答案:D

参考解析:在经济发展减缓、失业率增加的情况下,企业雇用员工的成本会降低。

10[单选题](  )的企业适合采取进攻型战略。

A.所处行业发展良好,自身实力较强

B.所处行业发展良好,自身实力较弱

C.所处行业开始衰退,自身实力较强

D.所处行业开始衰退,自身实力较弱

参考答案:A

参考解析:参见教材图1—9四种战略模式图。

以上就是小编为大家整理的人力资源管理师考试的相关模拟练习题,赶紧行动起来做模拟试题吧,更多备考习题、政策动态等资讯请持续关注坦途网人力资源管理师考试频道

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