2018年助理人力资源管理师考试模拟题4
导读:假期结束,各个类型的考试也进入了紧张的复习阶段,今天小编为你分享的是【2018年人力资源管理师考试模拟题】,来看看经过一个假期的你,是否还能游刃有余的面对这些知识点吧。
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16.«劳动法》规定( )等行业,可由县级以下区域内的工会与企业方面代表订立行业集体合同。
A.建筑 B.采矿业 c.餐饮服务 D.金融 E.手工业
ABC
17.集体合同的特征是( )。
A.集体合同是规定劳动关系的协议 B.集体合同是雇主与雇员的双务协议
c.工会或劳动者代表职工一方与企业签订D.集体合同是定期的书面合同
E.职工代表大会是代表劳动者利益的组织
ACD
18.集体合同的内容包括( )。
A.劳动条件标准部分B.一般性规定 c.过渡性规定 D.劳动内容条款 E其他规定
ABCE
19.签订集体合同的常用程序包括( )。
A.确定集体合同的主体 B.协商集体合同
c.政府劳动行政部门审核 { . D.审核期限和生效 E.集体合同的公布
ABCDE
20.集体协商会,议由双方首席代表轮流主持,其程序为( )。
A.宣布议程和会议纪律 B.双方首席代表归纳意见
c.一方首席代表提出协商的具体内容和要求
D.另一方首席代表就对方的要求作出回应
E.协商双方就协商事项发表各自意见,开展充分讨论
ABCDE
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