2018年助理人力资源管理师考试模拟题2

>>人力资源管理师考试模拟题：2018年助理人力资源管理师考试模拟题2

>>人力资源管理师考试冲刺辅导

6.集体合同的意义是( )。

人有利于协调劳动关系 B.加强企业的民主管理

c.维护职工的合法权益 D.有利于企业约束员工 E弥补劳动法律法规的不足

ABCE

7.制定劳动纪律应当符合的要求是( )。

A.劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为

B.劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的

c.劳动纪律的内容必须合法 D.劳动纪律应当结构完整 E.标准一致

ACDE

8.职工代表大会的职权具体表现是( )。

A.审议建议权 B.审议通过权 c.审议决定权 D.评议监督权 E.推荐选举权

ABCDE

9.职工参与企业、民主管理的形式有( )。

A.组织参与 B.岗位参与 c.个人参与 D.全体参与 E共同参与

ABC

10.劳动关系的表述各不相同，分别表述为( )。

A.劳资关系 B.劳工关系 c.雇佣关系 D.产业关系 E.劳动者关系

ABCD

以上就是小编为大家整理的人力资源管理师考试的相关模拟练习题，赶紧行动起来做模拟试题吧，更多备考习题、政策动态等资讯请持续关注坦途网人力资源管理师考试频道！