2018年助理人力资源管理师考试模拟题1

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1.劳动法律关系的特征是( )。

A.劳动法律关系的内容是权利和义务 B.劳动法律关系是单务关系

C.劳动法律关系具有国家强制性 D.劳动法律关系是双务关系

E.劳动法律关系不是强制性法律

ACD

2.劳动法律行为成立应当符合的基本要求是( )。

A.行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图

B.意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容

C.行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别

D.劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移

E.劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移

ABC

3.劳动争议处理制度中的调解，其基本特点是( )

A.群众性 B.自治性 c.国家性 D.强制性 E.非强制性

ABE

4.集体合同与劳动合同的区别是( )。

A.主体不同 B.内容不同 c.功能不同 D.法律效力不同

E.集体合同必须采用书面形式，劳动合同可以不采用书面形式

ABCD

5.订立集体合同应当遵循的原则是( )。

A.不得采取过激行为 B.诚实守信，公平合作

c.兼顾双方合法权益 D.相互尊重，平等协商 E.遵守法律、法规和国家有关规定

ABCDE

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