2018年三级人力资源管理师考试模拟题37
导读：快醒醒!起来看书啦!今天，坦途网人力资源管理师频道小编给大家带来的是【2018年人力资源管理师考试模拟题】，本文为助理人力资源师考试模拟题，考生可以在此检验一下自己的复习成果。
>>人力资源管理师考试模拟题：2018年三级人力资源管理师考试模拟题37
1、从规划的期限上看，人力资源规划可分为(ACE )。
A、长期规划 B、人力资源费用规划 C、中期计划
D、企业组织变革规划 E、短期计划
2、人力资源费用规划的内容包括(ABCDE)。
A、人力资源费用的预算 B、人力资源费用的审核
C、人力资源费用的核算 D、人力资源费用的控制
E、人力资源费用的结算
3、岗位劳动规则的内容包括(ABCE)。
A、时间规则 B、行为规则 C、组织规则
D、费用规则 E、协作规则
4、从内容上看，人力资源规划可分为(ACDE)。
A、组织规划 B、企业组织变革规划 C、人员规划
D、人力资源费用规划 E、战略规划
5、工作岗位分析信息的主要来源有(ACDE)。
A、直接观察 B、事件访谈 C、工作日志
D、书面资料 E、同事报告
以上就是小编为大家整理的人力资源管理师考试的相关模拟练习题，赶紧行动起来做模拟试题吧，更多备考习题、政策动态等资讯请持续关注坦途网人力资源管理师考试频道！
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