2018年三级人力资源管理师考试模拟题35

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36、(B)是一种最原始、最基本的需求调查工具之一，其优点在于培训者与培训对象亲自接触，对他们的工作有直接的了解。

A、问卷法 B、观察法

C、访问法 D、记录法

37、为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行(D)监控和评估。

A、部分 B、整体

C、阶段 D、全程

38、通过(C)获得的信息可以帮助负责培训的人员安排各项训练活动的先后次序。

A、问卷调查法 B、集体访问法

C、工作盘点法 D、绩效分析法

39、关于工作说明书的编写，错误的是(　C　)

A、使用语言应该具有较强的专业性

B、工作职责的罗列应该符合逻辑顺序

C、对于基层员工工作的描述应更具体，详细

D、可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性

40、适用于晋升前人际关系训练的培训方法是(D)、

A、拓展训练　　 B、特别任务法

C、管理者训练　　D、敏感性训练法

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