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2018年三级人力资源管理师考试模拟题11

2017年12月29日 15:51:38来源:人力资源管理师考试网
导读:2017年即将结束,新的一年就要开始了。正在备考的你做好迎接新挑战的准备了吗?本文为坦途网人力资源管理师频道为你收集整理的【2018年人力资源管理师考试模拟题】。

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6.包装策略主要包括()。

A.相似包装策略

B.差别包装策略

C.组合包装策略

D.复用包装策略

E.附赠品包装策略

【参考答案】ABCDE

7.常见的定价方法包括()。

A.成本导向定价法

B.战略导向定价法

C.需求导向定价法

D.利润导向定价法

E.竞争导向定价法

【参考答案】ACE

8.我国宪法对公民在劳动方面的()等权利做了原则性规定。

A.劳动权

B.休息权

C.劳动保护权

D.最低工资权

E.职业培训权

【参考答案】ABCE

9.劳动法一般由()制度组成。

A.职业培训制度

B.劳动标准制度

C.劳动争议处理制度

D.社会保险制度

E.劳动法的监督检查制度

【参考答案】ABCDE

10.失业类型分为()。

A.摩擦性失业

B.技术性失业

C.结构性失业

D.季节性失业

E.阶段性失业

【参考答案】ABCD

以上就是小编为大家整理的人力资源管理师考试的相关模拟练习题,赶紧行动起来做模拟试题吧,更多备考习题、政策动态等资讯请持续关注坦途网人力资源管理师考试频道

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