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2018年三级人力资源管理师考试模拟题8

2017年12月29日 15:49:35来源:人力资源管理师考试网
导读:2017年即将结束,新的一年就要开始了。正在备考的你做好迎接新挑战的准备了吗?本文为坦途网人力资源管理师频道为你收集整理的【2018年人力资源管理师考试模拟题】。

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1.收入差距的衡量指标是()。

A.国民收入

B.基尼系数

C.人均GDP

D.需求弹性

【参考答案】B

2.企业资源优势具有()的特点,企业要不断投入以保持和创新其优势。

A.绝对性和时间性

B.相对性和时间性

C.绝对性和暂时性

D.相对性和持续性

【参考答案】B

3.市场营销是企业经营管理的()。

A.起步环节

B.中心环节

C.结束环节

D.中间环节

【参考答案】B

4.在市场经济中,企业在决定劳动投入规模时,以取得()为决策准则。

A.经济效益

B.社会效益

C.最低成本

D.最大利润

【参考答案】D

5.实际工资计算公式是()。

A.货币工资/价格

B.货币工资/价格指数

C.货币工资×价格

D.货币工资×价格指数

【参考答案】B

以上就是小编为大家整理的人力资源管理师考试的相关模拟练习题,赶紧行动起来做模拟试题吧,更多备考习题、政策动态等资讯请持续关注坦途网人力资源管理师考试频道

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