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2018年一级人力资源管理师模拟题4

2017年12月01日 17:30:04来源:人力资源管理师考试网
导读:本文为【2018年人力资源管理师考试知识点】,正在备考2018年人力资源管理师考试的考生可以参考进行复习,更多考试相关资讯请继续关注坦途网人力资源管理师考试频道,小编将持续更新相关资讯。

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16. 通常绩效管理系统不含()方面的关系。

A. 要素与要素

B. 要素与结构

C. 要素与系统

D. 系统与环境

【答案】B

17. ()是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同,各自负责分内的工作,这是由各部门的职能所决定的,由绩效考评具体体现。

A. 整体分工

B. 纵向分解

C. 横向分解

D. 横向分工

【答案】D

18. 下列不属于直接的货币收益的是()。

A. 基本工资

B. 激励工资

C. 绩效工资

D. 晋升机会

【答案】D

19. 下列不属于非货币收益的是()。

A. 表彰和嘉奖

B. 绩效工资

C. 职业安全

D. 创新性的工作和学习的机会

【答案】B

20. 用人单位与本单位职工签订集体合同或(),以及确定相关事宜。应当采取集体协商的方式。

A. 附加合同

B. 专项集体合同

C. 个人合同

D. 协商合同

【答案】B

以上就是小编为大家整理的人力资源管理师考试的相关模拟练习题,赶紧行动起来做模拟试题吧,更多备考习题、政策动态等资讯请持续关注坦途网人力资源管理师考试频道

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